Du hast etwas aufgebaut, das zählt.
Ein Unternehmen, das Arbeitsplätze schafft, Märkte bedient, Verantwortung trägt. Du weißt, was es dazu braucht. Du hast hart dafür gearbeitet. Und du weißt, was als nächstes entschieden werden müsste.
Das Problem ist nicht das Wissen. Das Problem ist die Zeit. Und das System.
Der Alltag ist ein gnadenloser Konkurrent des Wesentlichen. Meetings, die nichts voranbringen. Mitarbeiter, die auf Entscheidungen warten, statt selbst in Verantwortung zu gehen. Themen, die seit Monaten auf der Liste stehen – und immer wieder nach unten rutschen. Staatliche Rahmenbedingungen, die dir Energie rauben und dich Nerven kosten.
Und während du im Tagesgeschäft steckst, verändert sich draußen alles. Märkte verschieben sich. Disruptive Kräfte machen vor niemandem halt. Die Uhr tickt.
Stehenbleiben ist keine Option. Weiterlaufen wie bisher auch nicht.
Was Unternehmer in dieser Lage brauchen, ist kein weiteres Format, das Impulse verspricht und Diskussionen liefert. Sie brauchen einen Ort, an dem aus Erkenntnis Entscheidung wird – und aus Entscheidung Wirklichkeit.
Genau das ist das PRAGMA Klartext-Board.
Das PRAGMA Klartext-Board ist ein Arbeitsgremium, eine Ergebnismaschine. Wir treffen Entscheidungen. Wir legen Umsetzungspläne fest. Und wir stellen sicher, dass diese Pläne in deinem Unternehmen – mit deinem Team, in deiner Realität – wirklich greifen.
Dafür kommen wir persönlich zu jedem Teilnehmer. Vor jeder Session und nach jeder Session.
Das ist die Alleinstellung. Die einzige, die zählt.
Dein Board. Dein Nutzen.
Was beschlossen wird, passiert.
Entscheidung + Umsetzungsplan. Verbindlich. Jede Session. Mit Meilensteinen, Verantwortlichen, Timeline. Kein Meeting, das im Nichts endet. Keine Beschlüsse, die eine Woche später vergessen sind. Klarheit darüber, wer was bis wann tut – und die Struktur, die dafür sorgt, dass es passiert.
Deine Zeit gehört dem Wesentlichen – nicht dem Dringlichen.
Das Klartext-Board holt das Wesentliche nach vorn. Jedes Mal. Dein Geschäftsmodell. Deine Strategie. Deine Zukunft. Nicht das Tagesgeschäft von gestern. Das Board schafft den Raum, in dem du als Unternehmer denkst – nicht als Problemlöser des letzten Notfalls.
Dein Team übernimmt Verantwortung.
Der Plan entsteht mit dir – nicht für dich. Das ist kein sprachlicher Unterschied. Das ist der Unterschied zwischen einem Plan, der im Regal landet, und einem, der im Unternehmen lebt. Wenn dein Team den Plan mitgestaltet hat, trägt es ihn mit. Das schafft Verbindlichkeit – im ganzen Unternehmen.
Du hast wieder Energie für das, was wirklich zählt.
Innovation. Wachstum. Führung. Das Klartext-Board schafft die Voraussetzung dafür. Weil du aufhörst, im Hamsterrad zu laufen – und anfängst, dein Unternehmen aktiv zu gestalten.
Wir halten dein Unternehmen in Bewegung.
Bei jeder Lösungssuche bringen wir bewusst disruptive Perspektiven ein – neue Blickwinkel, die du allein nicht hättest. Neue Potenziale. Neue Geschäftsfelder. Nicht um zu provozieren. Sondern weil das der Unterschied ist zwischen Verwalten und Gestalten. Zwischen einem Unternehmen, das reagiert – und einem, das vorausdenkt.
Vor der Session. In der Session. Nach der Session.
01 – Vor der Session
Wir kommen zu dir. Nicht du zu uns.
Dein Thema, deine Situation, dein Unternehmen – punktgenau vorbereitet. Individuell. Jedes Mal. Du gehst nicht als Fragender in den Raum, sondern als jemand, dessen Thema bereits durchdrungen wurde. Das spart Zeit. Und schafft die Tiefe, die eine echte Entscheidung braucht.
02 – In der Session – 180 Minuten
Klartext von Unternehmerkollegen. Dein Thema steht im Raum. Der Kreis gibt Feedback – direkt, auf Augenhöhe, moderiert. Keine endlosen Diskussionen.
Dann: Disruption. Ein Perspektivwechsel, der sitzt. Ansätze, die du allein nicht gesehen hättest. Neue Potenziale, die sich aus der Außenperspektive ergeben.
Und am Ende: eine Entscheidung. Immer. Das ist keine Absicht – das ist Struktur.
03 – Nach der Session
Wir kommen zurück. Persönlich. In deinen Betrieb.
Der Umsetzungsplan wird nicht im Seminarraum beschlossen und dem Alltag überlassen. Wir kommen zu dir – mit deinem Team, in deiner Realität – und stellen sicher, dass der Plan zu deinen Möglichkeiten, deinem Tempo, deiner Situation passt. Mit Meilensteinen, Verantwortlichen, Timeline.
Das ist der Unterschied zwischen einem guten Gespräch und echter Veränderung
Was Unternehmer ins Klartext- Board bringen.
Strategie & Zukunft
„Wie schärfe ich mein Geschäftsmodell für die nächsten 5 Jahre?“
Wachstum
„Expansion: Soll ich neue Standorte aufbauen oder lieber Kooperationen eingehen?“
Nachfolge & Übergabe
„Wie bereite ich den Generationswechsel im Unternehmen optimal vor?“
Unternehmenskultur
„Wie kann ich trotz Fachkräftemangel eine starke Kultur und Loyalität sichern?“
Führung & Team
„Wie löse ich Konflikte im Führungsteam, ohne Vertrauen zu zerstören?“
Digitalisierung & KI
„Welche digitalen Lösungen sind für mein Unternehmen wirklich sinnvoll?“
Was das Klartext-Board nicht ist.
Es gibt viele Formate für Unternehmer. Netzwerktreffen. Unternehmerkreise. Impulstage. Austausch unter Gleichgesinnten.
Das PRAGMA Klartext-Board ist keines davon.
- Kein Netzwerktreffen. Wir tauschen keine Visitenkarten aus.
- Keine Impulsvorträge. Wir wissen, dass uns Strohfeuer nicht weiterbringen.
- Kein unverbindlicher Austausch. Wir diskutieren nicht um des Diskutierens willen.
- Kein klassischer Beirat. Ohne dessen Aufwand, Kosten und Formalität.
- Kein Coaching. Kein Seminar. Keine Theorie.
Der Entscheidungsarchitekt hinter dem Board.
Reiner App hat Konzerne beraten. Bischöfe. Bundesminister. Er kennt Entscheidungsprozesse in den komplexesten Organisationen dieses Landes – und weiß, warum sie dort oft scheitern.
Heute konzentriert er sich auf den Mittelstand. Nicht aus Mangel an Alternativen – sondern aus Überzeugung.
Denn der Mittelstand ist das Rückgrat dieses Landes. Umsetzungsstark, kreativ, nah an der Realität. Mit Unternehmern, die selbst Haut im Spiel haben. Das macht diese Arbeit außergewöhnlich spannend – und sie verdient Beratung auf Augenhöhe.
Als Entscheidungsarchitekt bringt Reiner App zwei Jahrzehnte Erfahrung in den Raum. Die Fähigkeit, komplexe Situationen auf das Wesentliche zu verdichten. Und die Bereitschaft, auch unbequeme Wahrheiten auszusprechen. Weil genau das den Unterschied macht.
Format und Einstieg.
- Teilnehmer: 8–12 mittelständische Inhaber und Geschäftsführer
- Zusammensetzung: Pro Branche nur ein Unternehmen
- Rhythmus: Alle 3 Wochen
- Dauer: 3 Stunden je Session
- Moderation: PRAGMA – Struktur, Klarheit, Ergebnis
- Service: Persönliche Vor-Ort-Begleitung vor und nach jeder Session – inklusive
395 € / Monat (zzgl. USt.)
Einführungsangebot
395 €/Monat für die ersten 6 Monate. Danach gilt der Regelpreis 595 €/Monat (zzgl. USt.). Leistungsumfang identisch mit dem Grundplan.
595 € / Monat (zzgl. USt.)
Regulär
Volle Board-Teilnahme inkl. Moderation, Sparring und persönlicher Begleitung zwischen den Meetings.