Worum geht es wirklich?
Als Unternehmer oder Geschäftsführer stehst Du regelmäßig vor Entscheidungen, die Du allein treffen musst.
Im PRAGMA Klartext-Board holst Du dir dafür einen festen Kreis auf Augenhöhe:
- Unternehmer, die Ihre Situation kennen
- Keine Wettbewerber im Raum
- Klare Moderation statt endloser Diskussion
- Fokus auf das, was jetzt zählt
Kein Netzwerk. Kein Coaching. Kein Theoriezirkel.
Sondern ein Arbeitsgremium für unternehmerische Entscheidungen.
Wie das Klartext-Board funktioniert?
Teilnehmer: 8–12 mittelständische Unternehmer:innen
Zusammensetzung: Pro Branche nur ein Unternehmen
Rhythmus: Alle 3 Wochen
Dauer: 3 Stunden je Termin
Fokus: Pro Meeting 1-2 aktuelle Top-Themen der Mitglieder
Moderation: PRAGMA sorgt für Struktur, Klarheit und Ergebnisse
Der feste Kreis sorgt für Vertrauen, Verbindlichkeit und Kontinuität – genau das, was im Mittelstand fehlt.
So läuft ein Termin ab (3 Stunden):
Top-Theme: Ein/e Unternehmer/in schildert das Thema, das ihm/ihr unter den Nägeln brennt.
Feedback: Einschätzungen und Erfahrungen – auf Augenhöhe, moderiert, effizient.
Disruption: Input, der einen entscheidenden Perspektivwechsel zum Thema bringt.
Construction: Welche neuen Maßnahmen schaffen eine Lösung – konkret und fokussiert.
Result: Der Umsetzungsplan im Unternehmen. Schritt 1 – 5: Was wird entschieden, bis wann, von wem?
Service-Plus (im Preis enthalten)
Zwischen den Meetings sind wir bei jedem Mitglied vor Ort im Unternehmen. Unser Fokus:
– Konkreter Umsetzungsplan für das aktuelle Board-Thema in Ihrem Unternehmen: Ziele festlegen, Blocker lösen, Maßnahmen festlegen und priorisieren.
– Vorbereitung des nächsten Board-Themas: Was brauchen Sie, damit dieses Thema in Ihrem Unternehmen maximalen Nutzen schafft?
Ergebnis: Greifbarer Mehrwert in Ihrem Unternernehmen. Das ist der entscheidende Unterschied des PRAGMA Klartext-Boards.
Beispielthemen:
Strategie & Zukunft
„Wie schärfe ich mein Geschäftsmodell für die nächsten 5 Jahre?“
Wachstum
„Expansion: Soll ich neue Standorte aufbauen oder lieber Kooperationen eingehen?“
Nachfolge & Übergabe
„Wie bereite ich den Generationswechsel im Unternehmen optimal vor?“
Unternehmenskultur
„Wie kann ich trotz Fachkräftemangel eine starke Kultur und Loyalität sichern?“
Führung & Team
„Wie löse ich Konflikte im Führungsteam, ohne Vertrauen zu zerstören?“
Digitalisierung & KI
„Welche digitalen Lösungen sind für mein Unternehmen wirklich sinnvoll?“
Vertrieb & Kunden
„Wie mache ich meinen Vertrieb schlagkräftiger und näher am Kunden?“
Organisation & Prozesse
„Wie bekomme ich mehr Klarheit und Geschwindigkeit in unsere Strukturen?“
Finanzen & Risiko
„Welche Finanzierungsmöglichkeiten gibt es für die geplanten Investitionen?“
Markt & Wettbewerb
„Wie kann ich Trends frühzeitig erkennen und nutzen?“
Unternehmerrolle
„Wie komme ich aus dem operativen Hamsterrad heraus?“
Persönliche Balance
„Wie finde ich als Unternehmer die richtige Balance zwischen Verantwortung und Lebensqualität?“
Preis & Leistungsumfang
FAQ
Wie groß ist ein Board & wo findet es statt?
8–12 Teilnehmer, wechselnde anregende Locations – bewusst gewählt für Fokus, Perspektivwechsel und echten Austausch.
Wie oft treffen wir uns?
Alle 3 Wochen, je 3 Stunden.
Sind Wettbewerber im selben Board?
Nein – branchenexklusiv.
Welchen Mehrwert habe ich ?
- Klarheit bei Entscheidungen
- Sparringspartner auf Augenhöhe
- Richtige Prioritäten
- Schnelle Umsetzung mit Qualität
- Orientierungssicherheit in komplexen Situationen
Für wen ist das PRAGMA Klartext-Board sinnvoll?
Für Unternehmer, Geschäftsführer & Führungskräfte, die Entscheidungen nicht allein tragen wollen, genug von Theorie und Best Practices von gestern haben und echte Reflexion mit klaren Impulsen und Umsetzungskraft suchen.