Hinweis: Beim Fokusprogramm Energie-Booster sind wir für alle Ihre akut entstehenden Rückfragen kurzfristig erreichbar – auch am Wochenende.  

Fokusprogramm Energie-Booster

30 Tage. Drei Hebel. Spürbare Wirkung.

Sie brennen für Ihr Unternehmen – und doch nehmen Sie wahr:

  • Im Alltag ist Sand im Getriebe 
  • Führung und Teamarbeit brauchen neue Impulse.
  • Die gesetzten Ziele verlangen einen Energieschub.  

Lässt sich das ändern? Aber sicher – unsere Klartext-Session findet raus, was zu tun ist.  
Wir reden nicht über abstrakte Modelle und Tabellen.
Wir reden über die Haltung, die es jetzt braucht.
Und vor allem über die konkreten Hebel, die Wirkung bei in Ihrem Unternehmen entfalten – nach innen wie außen.

Ihr Ziel:

• Führung, die wieder Orientierung gibt und Akzeptanz erntet. 

• Teams, die Verantwortung übernehmen. 

• Eine Identität des Unternehmens, die im Alltag greifbar wird. 

Wie es funktioniert

Woche 1 – Leadership stärken

Zwei individuelle Sessions mit Schlüsselpersonen (GF, Bereichsleitung, HR).

Inhalte: 
– Klarheit für die Führungsrolle. 
– Umgang mit Hindernissen und Stärken. 
– Volle Kraft für die ganz konkreten Ziele.




Ergebnis: 
Jede Führungskraft geht mit einem klaren „Dafür stehe ich – das mache ich anders“ in die Woche.

Woche 2 – Team aktivieren

Tages-Workshop (6 h) mit einem zentralen Team.


Inhalte: 
– Zusammenhalt erschließen. 
– Energiefresser identifizieren. 
– Motivationsbooster reaktivieren. 





Ergebnis:
Das Team klärt offen, was hemmt und was Energie wofür gibt.

Woche 3 – Identität verankern

2 × 90 Minuten mit Leitungsteam
Tages-Workshop (6 h) mit einem zentralen Team.


Inhalte: 
– Identitätsanker definieren („Was macht uns aus?“)
– Konsequenzen für den Alltag ableiten. 
– Konkrete Zielsetzungen verabreden. 




Ergebnis:
Eine klare, greifbare Orientierung – für die Arbeit im Alltag, Entscheidungsbildung und Umsetzung.

Woche 4 – Abschluss & Ausblick:

Gemeinsame Wrap-Up-Session mit Führung + Team-Feedback.


Inhalte:
– Kraftquellen im Unternehmensalltag sichern
– Prinzipien der Zusammenarbeit verankern 
– In die konkrete Arbeit für Ziele übersetzen


Ergebnis:
Klarer Kurs, konkrete Vereinbarungen, frische Energie.

Datenschutz-Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, damit wir dir die bestmögliche Benutzererfahrung bieten können. Cookie-Informationen werden in deinem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von dir, wenn du auf unsere Website zurückkehrst, und hilft unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für dich am interessantesten und nützlichsten sind.